Contact
Weet je niet zeker of mijn diensten geschikt voor je zijn of wil je eerst meer informatie?
Stel je vraag via het contactformulier of plan een vrijblijvend gesprek in via mijn agenda. Je kiest zelf een tijdstip en datum. Vervolgens bespreken we telefonisch vragen en geef ik je meer informatie over mijn diensten. Op basis van dit gesprek kunnen we onderzoeken of we een match zijn.
Stel je vraag via het contactformulier
Veelgestelde vragen
Voor wie is Dahlina bedoeld?
Dahlina is er voor mensen die vastlopen in hun dagelijks leven, werk of persoonlijke ontwikkeling. Dat kan gaan over stress, burn-out (klachten), schuldsanering, administratie, relaties, werkdruk of het gevoel dat je het overzicht kwijt bent. Daarnaast werk ik samen met werkgevers en organisaties die ondersteuning zoeken voor medewerkers bij uitval, dreigend verzuim of terugkeertrajecten.
Hoe werkt een eerste gesprek?
Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend. We nemen de tijd om te bespreken wat er speelt en waar je tegenaan loopt. Je hoeft nog niets helder te hebben of voorbereid te zijn. Samen onderzoeken we wat helpend is en of mijn begeleiding daarbij past.
Moet ik al weten wat ik nodig heb voordat ik contact opneem?
Nee. Juist wanneer je het nog niet precies weet, is het waardevol om in gesprek te gaan. In het eerste gesprek brengen we samen structuur aan in je situatie en kijken we welke vorm van begeleiding het beste aansluit.
Wat kost een traject en hoe wordt dit afgestemd?
De kosten zijn afhankelijk van de vorm en duur van begeleiding. Tijdens het eerste gesprek bespreken we transparant wat passend is bij jouw situatie. Voor werkgevers en organisaties wordt altijd een duidelijke offerte op maat opgesteld.
Hoelang duurt begeleiding gemiddeld?
Dat verschilt per situatie. Sommige mensen hebben voldoende aan enkele gesprekken om weer richting te ervaren. In andere situaties is langere ondersteuning wenselijk. We werken doelgericht en evalueren regelmatig, zodat het traject aansluit bij wat nodig is.
Werk je ook samen met werkgevers of instanties?
Ja. Ik ondersteun medewerkers in samenwerking met werkgevers en HR, bijvoorbeeld bij dreigend verzuim of terugkeer na uitval. Ook begeleid ik cliënten in gesprekken met instanties wanneer dat nodig is. Transparantie en korte lijnen staan daarbij centraal.
Is mijn informatie vertrouwelijk?
Alles wat je deelt wordt zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld. Informatie wordt nooit gedeeld met derden zonder jouw toestemming, tenzij er sprake is van een wettelijke verplichting of veiligheidssituatie.
